一、招聘單位及名額
因工作需要，馬鞍山市文旅局下屬事業(yè)單位市博物館面向社會公開招聘編外聘用人員1名。
二、資格條件
符合《崗位計劃表》（詳見附件1）規(guī)定的崗位學歷、學位、資格證書、工作經(jīng)驗證明材料等基本條件。
（一）報考人員應同時具有下列條件：
1.思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
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1.不符合招聘條件要求的人員。
2.在讀的全日制普通高校學生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。
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1.報名時間：2025年11月17日—2025年11月21日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）,逾期不再接受報名。
2.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名地點：馬鞍山市人才綜合服務中心(馬鞍山市湖南東路2855號輔樓217辦公室)。
3.報名者須攜帶材料：
（1）本人簽名確認的《考生報名登記表》（附件2，請自行下載填寫并打�。�
�。�2）本人有效居民身份證件、學歷和學位證書、資格證書等證件原件及復印件、近期免冠1寸證件照1張、符合崗位要求的證書及證明材料。
（3）本人簽名確認的《報考誠信承諾書》（附件3，請自行下載填寫并打印）。
4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。
5.所有報名資料恕不退還。
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1.資格審查內(nèi)容主要為：審查報考人員報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件。審查工作貫穿于招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全或弄虛作假的，取消資格。
2.報名者請保持通訊暢通，資格審查結(jié)果將在“招聘群”公布,請考生及時關注信息。
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報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)不足10:1（含10人）的將直接進行面試。報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)超過10:1的將進行筆試與面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
�。�1）筆試時間：另行通知；
（2）筆試地點：另行通知；
（3）筆試內(nèi)容：綜合知識。筆試時間90分鐘，采取閉卷方式進行，成績滿分100分。
�。�4）筆試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)5：1的比例確定參加面試人選。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并確定為參加面試人選。
2.面試
�。�1）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力等要素。面試總分為100分。面試設最低分數(shù)線，面試成績低于70分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
�。�2）因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位成績由高到低依次等額遞補（面試當天放棄的，不再遞補），面試成績當場宣布。計算得分時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
3.成績合成
筆試與面試成績按4:6的比例合成總成績。總成績計算得分時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
總成績相同考生，以面試成績高者錄用，如面試成績?nèi)韵嗤陌疵嬖嚠攬鲎罡叻终咪浻谩?br> �。ㄋ模w檢與考察
1.體檢：體檢人選按招聘計劃數(shù)，根據(jù)總成績從高到低等額確定。體檢人選缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢按照標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、信用狀況等，因考察不合格，或應聘者不參加考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責組織實施，考察工作由馬鞍山市博物館負責組織實施。
�。ㄎ澹┕九c聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號公示3工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向馬鞍山市博物館反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，聘用人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽勞務派遣合同，聘用合同期限不少于2年。試用期不超過二個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。
四、相關政策和待遇
根據(jù)《市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》文件規(guī)定，由招聘崗位所在用工單位負責新錄用人員的日常管理，對其進行年度考核。對年度考核結(jié)果為不合格等次的，按《勞動合同法》規(guī)定予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同相關條款執(zhí)行。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘。
一經(jīng)聘用，工資待遇等按照市委編辦、市人社局、市財政局備案相關文件執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
本《公告》由馬鞍山市博物館和馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在“人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員可及時查詢。
報名咨詢：0555-2486411（市人力資源服務有限公司）
0555-8355997（馬鞍山市博物館）
監(jiān)督舉報：0555-2346865（馬鞍山市文化和旅游局）
（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）
特此公告。
附件：1.《崗位計劃表》
2.《報名登記表》
3.《報考誠信承諾書》
馬鞍山市博物館
馬鞍山市人力資源服務有限公司
2025年11月14日
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